Recruit
採用情報
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私たちの仕事は、「モノづくり」を通して、お客様の想いをカタチにし、豊かな暮らしを提供することです。
時代の変化とともにライフスタイルも多様化し、住まいに求められるものも一つではなくなってきました。
様々な「暮らし」のカタチがある中、豊かな暮らしにとって「住居」は、
変わらず大切な役割を持っています。
お客様の人生に関わりながら、私たちと一緒に、暮らしを豊かにする「モノづくり」の仕事をしましょう。
それぞれの専門家が一丸となり、初めてひとつの「モノづくり」が完成します。
一つのゴールを目指してメンバーが皆協力しあいながら仕事ができる環境づくり、
チームづくりを大切にしながら、
お客様に喜んでいただける「モノづくり」に取り組んでいます。
募集要項(配送業務・現場作業)
職 種 | 配送業務・現場作業 |
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仕事の内容 |
◎建築資材の配送業務 社有車(2tトラックや4tユニック車)で配送します。 配送先は、県内が中心です。 ◎現場にて資材取付け作業 ※経験は問いません。未経験の方にも丁寧に指導いたします。 |
人 数 | 1人 |
雇用形態 | 正社員 |
経験・資格 | 中型自動車運転免許(玉掛けや移動式クレーン等の資格をお持ちの方、優遇) |
給与【未経験者】 |
月給 25万円~ ※ 固定残業代45h分(61,100円~)含む、超過分別。 |
給与【業界経験3年以上】 |
月給 35万円~50万円 ※ 固定残業代45h分(85,600円~122,200円)含む、超過分別。 ※ 前職考慮致します。 |
諸手当 | 業務手当・皆勤手当・家族手当・通勤手当・住宅手当・家族旅行手当・資格手当・慶弔手当 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日・休暇 | 日・祝日 隔週土曜日 年間休日100日・有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金保険)・雇用保険・労災保険 健康診断・マネーセミナー(ライフプランニング) 人間ドック補助(2年目以降半額補助・3年目以降3分の2補助・5年目以降全額補助) |
選考方法 | 面接・書類選考 応募方法・お問い合わせについては下記をご覧ください。 |
募集期間 | 定員に達し次第、締め切らせていただきます。 |
応募方法 |
「履歴書」と、キャリア採用の際は「職務経歴書」を下記の住所まで郵送して下さい。 なお、ご提出いただきました書類は返却いたしませんのでご了承ください。 <書類送付先> ・書類選考後に、面接日程等をご連絡いたします。 |
お問い合わせ |
株式会社 木村 採用担当 TEL 0287-37-0151(受付時間:9:00~18:00 定休日:日曜日・祭日) |
配送業務の一日の流れ
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- 1AM7:00 出社
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出勤し、日報の確認。
前日の配送記録の整理と報告。
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- 2AM7:30 配送計画の確認
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当日の配送スケジュールとルートを確認。
必要な書類や伝票の準備。
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- 3AM8:00 荷物の積み込み
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トラックに建築資材を積み込む。
荷物の安全確認とトラックの点検。
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- 4AM8:30 出発
- 最初の配送先へ向かう。
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- 5AM9:00 配送
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配送先ごとに建築資材を降ろし、受領確認を行う。
次の配送先へ移動。
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- 6PM12:00 – PM1:00 昼食休憩
- 昼食を取り、休憩。
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- 7PM1:00 午後の配送開始
- 昼食後の配送先へ向かう。
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- 8PM1:00 – PM4:00 午後の配送
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残りの配送先に建築資材を届ける。
各配送先での受領確認。
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- 9PM4:00 帰社
- 会社に戻る。
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- 10PM4:15 帰社後の手続き
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配送完了の報告。
配送中のトラブルや特記事項の報告。
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- 11PM4:30 荷卸しとトラック整理
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トラックから余った建築資材を降ろす。
トラックの内部を清掃し、次の日のために準備。
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- 12PM4:45 翌日の準備
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翌日の配送スケジュール確認。
必要な書類や伝票の準備。
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- 13PM5:00 退社
- 一日の業務終了。
リフォーム工事の一日の流れ
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- 1AM7:00 出社
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出勤後、日報の確認。
当日の工事スケジュールと作業項目の確認。
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- 2AM7:30 準備作業
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必要な工具、材料の準備と確認。
安全装備のチェックと着用。
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- 3AM8:00 現場へ移動
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現場への移動開始。
現場到着後、再度の安全確認と作業エリアの設定。
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- 4AM8:30 作業開始
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既存の設備や仕上げの撤去作業。
必要に応じて、解体作業。
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- 5AM9:00 – PM12:00 リフォーム作業
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新しい設備や仕上げ材の取り付け。
配線や配管などのインフラ整備作業。
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- 6PM12:00 – PM1:00 昼食休憩
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昼食を取り、休憩。
作業エリアの安全確認。
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- 7PM1:00 作業再開
- 午前中に完了しなかった作業の続き。
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- 8PM1:00 – PM4:00 リフォーム作業の続行
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内装の仕上げ作業、塗装や壁紙の施工。
最終的な設備の設置とチェック。
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- 9PM4:00 作業の仕上げ
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作業エリアの清掃と整理。
使用した工具や機材の片付け。
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- 10PM4:30 報告と翌日の準備
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作業報告書の作成と提出。
翌日の作業計画の確認と準備。
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- 11PM5:00 退社
- 一日の業務終了。
先輩インタビュー
![](https://kimuralife.com/wp/wp-content/uploads/2023/12/staff-1.jpg)
奥田さん
自己紹介
入社して10年になります。大田原出身で、那須塩原からは約5分の距離です。大学では農業経済学を学んでおり、実家は農家です。趣味は子どもと遊ぶことで、3人の子どもがいます。最初は人見知りですが、打ち解けるととても仲良くなるタイプです。
学生時代は特にクラブ活動には参加していませんでしたが、友達と楽しく過ごしていました。
入社した理由、きっかけは?
ハローワークの求人を見て、以前家電配送のバイトをしていた経験から、配送の仕事を探していたところ、この会社を見つけました。配送の仕事であれば運ぶものは何であれ自分にもできると思い応募しました。
入社する前と後では会社のイメージは変わりましたか?
入社前は建設業の配送の仕事の内容がよくわかっていませんでした。重い物の配送が多いですが、フォークリフトでの積み下ろしのコツを掴めば、重さはそれほど感じないと思います。ここではサッシを組んだり、大工仕事もあり、様々な職種の人がいて色々な人と出会うことができ、いろいろな経験や体験をすることもできます。入社前とは少しイメージが変わりました。
社内の雰囲気はどんな感じですか?
社内の人数は多くはなく、お互いに意見を交換する機会があります。自分の意見もしっかりと取り入れてもらえる環境です。木村社長や木村常務とも話しやすく、意見を聞いてもらえるので、仕事もやりやすいです。チームワークが良いです。
入社してよかったことは?
様々な経験を積めたことが大きいですね。多様な物を配送することで、様々な人と出会い、視野が広がりました。
これからの目標、やりたいこと
お客様にただ聞かれたことを調べるだけでなく、新商品についてもお客様に積極的に提案できるようになりたいです。そのためには、新商品の詳細について理解し、どのお客様に最適なのかを考え提案することが重要だと思います。仕事は非常に楽しいです。
後輩となる方へのメッセージ
我々が働いている現場は工期が決まっていて忙しい事が多く、自分から何をすべきかを積極的に考え、行動してもらう必要があります。最初の間は、どのような流れで仕事が進むのかを理解してもらい、自分から何をいますべきかを考え行動できるようになってほしいです。私も先輩から教わりながらできるようになりました。
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水戸さん
自己紹介
福島県の白沢出身です。アウトドアが大好きで、釣りやキャンプ、山登りなど、様々な活動に興味があります。家の中でじっとするのは苦手ですが、一人の時間を大切にしています。
学生時代は、友達と楽しく過ごすことに夢中でした。特別なことはしていませんが、普通の生活を楽しんでいました。
入社した理由、きっかけは?
以前は公共工事をメインとした建設会社に務めておりました。何か新しいことにチャレンジしようと考えていたところ、この会社については、最初はあまり知らなかったのですが、外構工事に興味があり、知人の紹介でこの業界に進むことにしました。アウトドアでよく訪れていた那須塩原での生活も魅力的だったです。
入社する前と後では会社のイメージは変わりましたか?
入社する前は、あまり具体的なイメージがありませんでしたが、入社してからはいろいろな仕事を経験し、特にお客様との接客にも携わる機会があり、非常に楽しいです。自分がお客様だったらどう思うかを常に考えながら、仕事に取り組んでいます。
社内の雰囲気はどんな感じですか?
当社は同年代の方が多く、木村社長や木村常務とも気軽に話せる環境で、いろいろなことの相談にものってくれます。働きやすい雰囲気があり、日々楽しく仕事をしています。
入社してよかったことは?
那須塩原で生活ができるようになったことが最大の喜びです。趣味であるアウトドアを存分に楽しめています。もちろん、外構工事をはじめいろいろな仕事に携われる喜びもあります。
これからの目標、やりたいこと
会社の目標達成を自分の目標としています。仕事に関してもプロとして丁寧に、完璧に仕上げられるような段取りをしっかり行い、安心安全な施工を心がけております。お客様に喜ばれることが目的であり、より多くのお客様とお仕事をさせていただくことが目標です。そして、仕事を楽しみながら、これからもアウトドアを楽しむことを続けていきたいです。
後輩となる方へのメッセージ
仕事は楽しみながら取り組むことが大切です。無理に身構えず、自然体でいることをお勧めします。何でもわからないことがあれば聞きやすい環境の会社ですのでその点は安心してもらえればと思います。